摘要：福利費會計分錄的處理方法如下：新會計準則下，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除，超過的部分不可以扣除，

(資料圖)

福利費會計分錄的處理方法如下：

新會計準則下，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除，超過的部分不可以扣除，也不可以在以后年度結轉。

1、實報實銷方式下福利費的處理方法：

借：管理費用—福利費

貸：庫存現(xiàn)金

2、以工資方式對福利費的列支：

借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本—福利費

貸：應付職工新酬—福利費

職工福利費

職工福利費，是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。

福利費列支范圍：

1、尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。